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劳动合同终止的情形及协议范本 单方解除合同的情形及后果

2019年12月22日  宁波合同纠纷律师   http://www.zmwzy.com/

  张敏律师宁波合同纠纷律师,现执业于浙江甬望(宁波石化开发区)律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

劳动合同终止的情形及协议范本

  劳动合同终止和劳动合同解除是劳动法上两个不同的概念,需要我们加以区分,作为劳动者,了解有关劳动合同终止的情形及协议范本的法律内容,能为我们的工作生活增光添彩。下面就由为您一一介绍劳动终止与劳动解除的区别、劳动合同终止的情形、劳动合同终止的协议范本等内容,希望能为您提供帮助。




  一、劳动终止与劳动解除的区别

  劳动合同解除,是指劳动合同依法签订后,在劳动合同履行的过程中,由于某些原因导致当事人双方提前中断劳动合同的法律效力,解除双方劳动权利和义务关系的法律行为。可分协商解除、法定解除和约定解除三种情况。


  劳动合同解除既可以是一方当事人单方的合法行为,也可以是双方当事人的合法行为。由当事入一方的行为导致劳动合同解除的,必须符合法律、法规规定的条件和程序。由双方当事人协商一致解除劳动合同的,也不得违反法律、法规和政策规定。


  劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。劳动合同的解除不同于劳动合同的终止。


  劳动合同的终止,是指劳动合同的效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。


  二、劳动合同终止的情形

  劳动合同终止的事由主要包括三个方面:劳动合同中的预先约定,包括约定期限的届满和约定工作任务的完成。基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格,包括劳动者依法退休并开始享受基本养老保险待遇;劳动者死亡;劳动者被宣告死亡或者被宣告失踪;用人单位解散;被吊销营业执照;被责令关闭;被依法宣告破产等。法律、法规规定的其他情形。


  三、劳动合同终止的协议范本

  劳动合同终止的情形及协议范本是劳动者在职场安身立命的基础,下面就让我们看看劳动合同终止协议是怎么写的:


  甲方:


  法定代表人:


  电话:


  地址:


  乙方:


  身份证号码:


  电话:


  地址:


  甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:


  1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。


  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。


  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。


  以上就是为您介绍的有关;劳动合同终止的情形及协议范本;的法律内容,劳动合同终止与劳动合同解除分别规定了不同的情形,我们需要了解清楚什么情形下适合劳动合同终止并请求经济补偿金。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询。





单方解除合同的情形及后果

  在我们日常的合同业务中,合同履行过程中出现纠纷时协商解决是我们应当首要采取的办法,而且应当本着保护双方利益、维护业务合同稳定履行的原则进行协商。但是往往有些合同当事人,尤其是接受服务的一方,在出现争议时往往单方面地发一份解除合同的通知告知相对方解除合同,却没有明白单方解除合同的情形及后果,下面我们就来详细分析。




  一、单方解除合同的情形和后果

  根据《合同法》第94条的规定,符合以下几种情况的才可以单方面提出解除合同:第一,因不可抗力即诸如战争、自然灾害、政策调整等订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件致使不能实现合同目的。第二,在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即合同的主体义务,也就是说;一方当事人不履行主要债务,对方当事人的合同目的就会落空。第三,因当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。第四,先履行义务的一方经营恶化、抽逃资金等影响合同履行的。第五,一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。第六,其他法律规定的特定合同中可以单方解除合同的情形。除了上述情形外,任何一方单方面解除合同都将认定为违约行为,要承担违约。


  二、相对方对单方解除合同的应对

  在实务中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约或赔偿损失。那么作为合同的相对方,为避免对方单方解除合同对自己造成的损失,应当及时提出异议并向法院提起诉讼。提出异议的期限可以事先在合同中约定,如没有约定,按照《最高人民法院关于适用<合同法>若干问题的解释二》第二十四条的规定,在收到解除合同通知后的三个月内提起诉讼,否则,即丧失提出异议的权利,造成合同解除的后果。


  三、合同解除后的法律后果

  若提出解除合同一方符合法定情形,或者相对方同意解除合同,或者法院判决合同解除,那么自通知达到对方或者异议期结束或者判决生效之日起合同解除。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。


  以上就是对关于单方解除合同的情形及后果的介绍,合同依法订立生效后对合同当事人即产生法律约束力,要依法履行合同的义务,合同的解除一定要合法,尤其是行使单方解除合同的权利时,应当遵循法定的条件和程序,既保护自己的合法权益,也不损害他人的利益。