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合同解除的程序有哪些步骤 劳动合同解除证明丢了怎么办

2019年12月26日  宁波合同纠纷律师   http://www.zmwzy.com/

 张敏律师宁波合同纠纷律师,现执业于浙江甬望(宁波石化开发区)律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

合同解除的程序有哪些步骤

  工作对于员工和用人单位来说,是双向选择的。员工觉得工资低了无法升职可以选择辞职解除合同,公司觉得员工没有进步也可能解除合同。想必很多人想要了解,合同解除的程序有哪些步骤下面由为您介绍一下。




  合同解除的程序步骤一:做出《解除或者终止劳动合同通知书》


  符合《劳动合同法》相关规定的,用人单位可以解除劳动合同。


  例如:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。


  合同解除的程序步骤二:报工会研究通过


  《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。


  合同解除的程序步骤三:送达员工,填写《解除或者终止劳动合同证明》


  《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


  合同解除的程序步骤四:结算工资


  《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。


  《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


  合同解除的程序步骤五:办理离职交接、支付经济补偿金


  《劳动合同法》第五十条第二款 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。


  合同解除的程序步骤六:社会保险关系转移


  《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


  综上所述,合同解除的程序步骤是做出《解除或者终止劳动合同通知书》、报工会研究通过、送达员工,填写《解除或者终止劳动合同证明》、结算工资、办理离职交接、支付经济补偿金、社会保险关系转移。若您有其它问题,可以登录的官方网站,免费咨询律师!



劳动合同解除证明丢了怎么办

  一般用人单位和员工之间解除了劳动关系,那么用人单位会开具一张劳动合同解除证明。想必很多人想了解,如果劳动合同解除证明丢了怎么办劳动合同解除特征有哪些劳动合同解除证明范本是怎样的下面由为您介绍一下。




  一、劳动合同解除证明丢了怎么办


  解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。


  根据劳动法 劳动合同解除证明,劳动部门有备份。如果劳动合同解除证明丢失,可以持本人身份证,到劳动部门去申请复印即可。劳动合同解除证明,在今后就业时新单位需要。如果单位交了失业保险,还可以凭这个证明到保障中心申请领取失业金。还可以主张违法解除劳动合同赔偿金或是解除劳动合同经济补偿金。


  二、劳动合同解除特征


  1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;


  2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;


  3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;


  4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。


  三、劳动合同解除证明范本


  兹有本单位职工________,性别________,身份证号码________,劳动合同类型为________,工作岗位为 ,劳动合同起止时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因_____, 根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位于_____年_____月_____日终止与该职工的劳动合同。特此证明。


  用人单位盖章


  _____年_____月_____日


  注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。


  综上所述,劳动合同解除证明丢了,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的;也可以持本人身份证,到劳动部门去申请复印即可,劳动部门有备份。若您有其它问题,可以登录的官方网站,免费咨询律师!